Условия для отдыха
3,8 —
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов: -Если вы в душе продажник, то это сюда. — Хорошая атмосфера -И очень красивая девушка на ресепшене.
Что можно было бы улучшить
Пришел устраиваться в компанию Сервис плюс, так же называется БелПремСервис, находится на Проспекте Вернадского 29, 19 этаж, офис 1906, ну что сказать офис не плохой, ходят все в костюмах. С виду приличная организация, но потом входе собеседования выясняется что люди занимаются «впариванием» или по другому продажами. Хотя я приходил на другую вакансию. Но я отказался, так как это не то что я хотел. И зарплата меньше, чем указана в вакансии. Жаль потраченное время.
3,0 —
Фирма хорошая! Работаю уже почти год здесь, коллектив классный. К сотрудникам отношение хорошее, мотивации достаточно, з/п платят в срок. Иногда конечно приходится задерживаться на 1–2 часа, но это время оплачивают. В общем работаю и стремлюсь к росту до руководящей должности.
Для меня их не.
5,0 —
Свобода рабочего графика
Связь между сотрудниками
Свобода рабочего времени и самостоятельно выполнены работа.
Хороший отношения между коллективам
4,8 —
Рядом с домом и график соответствующим рабочая позиция
Слаженность между сотрудниками и выбор инструмента
4,2 —
Близость от дома работы график работы уровень заработной оплаты
Коммуникацонные отношения между сотрудниками
Гибкий график работы. Не привязанность к офису. Доход не ограничен.
Нужно время. Чтобы зделать вывод о улучшении условий
Стабильная работа, зарплата во время ,хороший коллектив и условия труда.
Коммуникация ,опыт специальности.
Согласна со всеми вышеупомянутыми отзывами. Про ЗП врут, премия-забудьте. Получите спустя 2 месяца после окончания текущего.
Ковалев Кирилл Константинович — жирный,тупорылый мудак, который, сука ВОР!!! Руководить не умеет. ТУПОЙ БЛЯ БАРАН!!! Вообще у меня эмоции переполняют, я не могу описать совю работу в компании нормальным, сука, бизнес языком. Базы СРМ-нету. Увольнения в 1 день. Премия дается по курсу, но в то время, как курс был 35. Давали по курсу 25.
Ген. дир поляков-вообще осел бля!!! Ему бля тока цветами торговать на киевской!!!! Вообще просто нулевой!!! Наверное, как Иван Дулин летает в Канаду на совещания :))))))))))))
Галимов Вадим Фаритович- мало общалась, но он еще тот ПЁС!
Короче это самый бля УЖАСНЫЙ опыт работы в моей жизни. Представьте чтобы согласовать договор, нужно 10 раз сбегать с 1го по 4ый этаж =))))) Ставя подписи и доказывая, что клиент завтра платит, и не нужно препятствовать этому. Бизнес процессы вообще не отлажены. СОВОК бля 90ых. ИТ — ну просто пизди базы, не хочу! :)))))))) Тока базы там нет. и клиентов тоже. ХЗ скока им осталось. Кстати половина сотрудников евреи,половина хачики. Вобщем не идите туда!!! Не сотрудничайте с ними-наебут!!! Прововались в конец. КОРОЧЕ НАХУЙ СКОТОВ ЕБАНЫХ!!!!!
А КОВАЛЕВ, сука!!! Встречу на улице, в метро, или еще где. сразу получит от меня по ебалу. ЖИРНАЯ СКОТИНА!!!
2019-07-19 16:05 Никнейм: И*******й, г. Москва
Не оплачивают проезд, связь
2019-07-18 15:55 Никнейм: мастер, г. Санкт-Петербург
Работал в компании, сейчас пока не работаю вообще, но собираюсь вернуться. Да минусов много, но и плюсы есть. Оплата хорошая, но приходится много выполнять заказов. Если поломка повторяется приходится снова чинить. В основном заказы на ремонт холодильников, но бывают стиралки и посудомойки их тоже нужно сделать и это конечно не всегда простая поломка. Иногда забираем для дополнительных работ.
Заказов иногда очень много не успеваю все сделать и строго все тут.
2019-07-14 16:15 Никнейм: Мастер н*а все руки, г. Санкт-Петербург
Ну из нормального это деньги. Обучают что и как ремонтировать.
Правила внутренние жесткие. Не сделал что, то штраф или если не так сделал.
2019-02-20 11:24 Никнейм: Hr менеджер, г. Москва
2015-01-29 19:42 Никнейм: Василий, г. Москва
2014-09-25 17:52 Никнейм: Вася, г. Москва
Удобное расположение от метро.
В связи с санкциями компания на грани банкротсва. Ручеек из за рубежа иссяк. Если японцы перестанут поставлять оборудование
будет кирдык.
2014-09-25 17:43 Никнейм: Дмитрий, г. Москва
2014-09-04 16:05 Никнейм: Игорь Смирнов, г. Санкт-Петербург
Зарплата, отсутствие карьерного роста. Собственно из-за чего и покинул данную работу. Нашел более высокооплачиваемую.
2014-07-02 21:14 Никнейм: Алексей, г. Москва
положительных сторон нету
2014-06-13 19:19 Никнейм: Алексей Егоров, г. Москва
2014-03-27 15:33 Никнейм: Аноним, г. Москва
низкая зарплата
неудобный граффик
2014-02-06 16:18 Никнейм: Дима, г. Москва
Столовая рядом, есть пока еще хорошие люди. Официальная зарплата 70, 30 в черную. Хороший завскладом Сергей Чурилов. Руководитель Кожин Василий.
2009-10-24 17:39 Никнейм: Аноним, г. Москва
Ну-с. начну с малого.
2005-2007 Компания цвела и расцветала. Куроедов Алексей, заслуги которого неоспоримы, создал отличную структуру и подобрал хороший менеджмент. Да, не без изъяна, но компания процветала, рост оборотов был более чем положительный, при росте рынка порядка 20%, компания зарабатывала более 40%. Было выполнено много проектов.
Год 2007. В компанию влился новый сотрудник, господин Поляков. Первая задача поставленная перед ним, «пустить кровь», уж не знаю кем, Фалеевым ли, или голос свыше подсказал, что пора бы начать крушение компании, но начало делу было положено. В компании были введены новые приоритеты, открытие новых бесперспективных направлений, набор сотрудников за бешеные бабки на эти направления. Один из основных направлений было введение структуры отсос за должность и вылизать жопу за поддержание должности, не все готовы были к такому повороту событий, часть неготовых покинула компанию в 2008 году. Особо рьяные сотрудники принявшие новую политику оказались господин Галимов (сосет на ура) и господин Ковалев (лизать жопы — его призвание).
Год 2008. Образовалась команда сосуще-лижущих субъектов: Поляков, Галимов и Ковалев.
Приоритетными задачами поставленные этими господами на текущий год были следующие:
Избавится от всех старых сотрудников (в частности в продажах).
Уволить или подвести под увольнение всех несогласных или способных нанести урон выше указанному трио.
Внести политику неразглашения информации, открытым текстом Галимов и Ковалев предупреждали, все кто будет говорить правду — идут лесом (читать будут уволены).
По третьему пункту дам разъяснение, господин Фалеев, чтобы там не говорили, озаботился началом развала компании, и проводил совещания в момент своих нечастых приездов, на предмет опроса руководящего состава в личной беседе о состоянии дел.
Как итог вышеуказанных пунктов — положено начало развала компании.
Далее все как в сказке 🙂 Взять все негативные отзывы которые написаны до меня и умножить их на три — это та самая компания, которая начала образовываться в 2008 году. Кидалово, унижения, увольнения, самодурство, безграмотность, динамо, уничтожение процветающей фирмы, посылание на й. х клиентов, создание безропотно смотрящих на колечко ануса сотрудников, готовых по первому зову лизать очко начальника и т. Вот далеко не полный перечень способностей вновь образуемой команды.
Ремарка: поверьте мне, в компании еще остались самородки и люди с которыми приятно работать, не всех удалось задавить. Просто есть люди, у которых семьи, кредиты и т. , и им приходилось отмалчиваться, сидеть и тихо роптать, только чтобы никто не слышал, и каждый день молится, что следующими к увольнению пойдут не они. Некоторые все таки были выброшены на улицы города, но очень быстро нашли себя в других направлениях. Вся старая команда Сервис Плюса нашла себя на рынке труда, и более того, в отличии от компании, очень, подчеркиваю, очень ценятся на рынке труда, работодатели готовы их покупать, причем особо не торгуясь и не смотря на кризис. Потому что школа была огромная и знания полученные в когда-то процветающей команде очень ценятся на рынке труда.
Я думаю даже сосуще-лижущая команда найдет себе места, и приступят к развалу очередных компаний 🙂
Год 2009. Вот она, гроза империализма. Господин Фалеев решил вернуться к вожжам своего бизнеса и начать управлять. Теперь его уши открыты, он готов выслушивать любую ересь и воплощать ее в жизнь, в попытке спасти остатки компании. Однако поздно, очень и очень поздно. Да, уволили Полякова, ну и что? Остался Галимов и Ковалев, а они то поддержат идеи своего господина, хотя я думаю сейчас отрекаются от него всячески. А уволить все остатки гангрены — нереальная задача.
Много чего можно написать. Много чего посоветовать. Вот вопрос, а зачем? Нужно тоже подходить к вопросам поднятым в данном труде с двоякой оценкой. Ну не всем удалось родится маршалами, способными управлять доходным бизнесом. Не всем даунам мести дворы в московских двориках, им ведь тоже, как и Галимову с Ковалевым, хочется рулить, показывать свою значимость, менять машины, ездить на отдых в жаркие страны и т. А поставьте себя на их место, неужели видя свободно лежащие деньги все бы от них отказались? Все мы люди, все мы человеки. Все мы имеем право на ошибки, правда грустно, если данные ошибки коверкают судьбы людей, пусть даже в отношении работы, которая нам приносит доход, позволяющих покупать блага цивилизации.
Жаль лишь команду, команду «стариков», способных поднять неподъемное, за счет которых и держалась команда. А купить ее обратно, у Фалеева не хватит ни денег, ни желания. И нужно вместо ведения списка неблагонадежных сотрудников повесить на сайте Сервис Плюса списки сотрудников с просьбой простить за все. Списки клиентов (с обязательной рассылкой официальных писем) с просьбой прощения за такую «замечательную» работу.
Ну и в общем, господин Фалеев, а у Вас не возникает желания, всем кинутым на деньги сотрудникам выплатить причитающееся? Совесть по ночам не мучает? 🙂
Немного сумбурно, но зато по существу 🙂
2019-08-13 13:49 Никнейм: Я*****в, г. Москва
Когда пришел сюда работать, то сперва было тяжело влиться. рабочая среда сразу такая нагруженная. Спустя неделю попривык и так и работаю. График не легкий. Но честно уже привык работать, да и потом с такими ценами нужно зарабатывать достойно. Нравится, что действительно нормальная зарплата. Наставничество с первого дня буквально, лояльное руководство.
2019-08-11 04:15 Никнейм: Аноним, г. Москва
работа с людьми, внеурочная работа, много бумаг
2019-08-05 15:07 Никнейм: Аноним, г. Москва
Задержка после работы, тренинги в нерабочее время, лишение премии
2019-08-04 12:22 Никнейм: А****й, г. Краснодар
Отнюдь не каждый работодатель может похвастаться таким высоким уровнем заработной платы. Это одно из основных преимуществ Сервис плюс. Работать приходится помногу, но поскольку я сам по себе трудоголик — от работы только удовольствие получаю, тем более, когда мне за нее хорошо платят.
Частыми лично у меня бывают выезды, их я не очень люблю. Но, со временем я уже к ним и привык, все не сидеть на месте
2019-08-01 11:51 Никнейм: О**г, г. Москва
2019-08-01 11:47 Никнейм: Аноним, г. Москва
2019-07-27 11:55 Никнейм: ф*****в, г. Москва
тренинги в нерабочее время премии лишают за каждую мелочь
2019-07-24 10:34 Никнейм: noleg, г. Москва
2019-07-22 14:44 Никнейм: С****й, г. Москва
2019-07-22 10:59 Никнейм: А*******р, г. Москва
2019-08-20 18:40 Никнейм: А***р, г. Москва
2019-08-19 17:08 Никнейм: В*****й, г. Москва
Не заметил отрицательных сторон. Иногда клиенты вредные попадаются.
2019-08-19 06:27 Никнейм: А***р, г. Москва
2019-08-18 19:13 Никнейм: А*****й, г. Москва
2019-08-18 19:11 Никнейм: И***т, г. Москва
Вроде бы нет
2019-08-18 19:01 Никнейм: С****й, г. Москва
2019-08-18 10:30 Никнейм: А***Н, г. Москва
Что касается положительных моментов, то в Сервис плюс они ярковыражены. Я работаю в сервисном центре больше полугода, этого времени вполне хватило, чтобы у меня сложилось определенное мнение. О рабочем процессе в общем, о руководстве компании. Я доволен своей работой, а также уровнем заработной платы
Из недостатков могу отметить следующее. В компании просто так денег не платят. Нужно трудиться, иногда сверхурочно
2019-08-16 19:02 Никнейм: И**н, г. Москва
2019-08-16 10:07 Никнейм: И***ь, г. Москва
2019-08-14 07:16 Никнейм: г*****й, г. Москва
Для кого-то эти недостатки являются существенными, для меня — это все пустяки. Мне лишь бы работа была и за нее платили хорошо. А тут как раз-таки с этим никаких проблем нет. Вот в чем дело. Работаю в Сервис плюс несколько месяцев, всем доволен. Изначально был не в восторге от бесконечного общения с людьми, тут без этого никак. Но прошел месяц, другой и я ко всему привык как миленький
Лентяем тут не место. Нужно работать, помногу, бывает приходится часто задерживаться.
имел «счастье» поработать в подобной конторке.
в 07 году остался без работы и на время поиска работы по профилю решил пересидеть некоторое время в роли компьютеров починяльщика.
на одном из сайтов нашел вакансию, пригласили в типа как солидную контору с громким названием.
прошел простенький кейс-тест на профпригодность — тест на 50 вопросов и в качестве практического задания — оживить дохлый БП.
тест прошел, сказали свяжутся. след. утром звонят — приходите с паспортом, собеседование с начальником. с начальником пообщался, посмотрел офис — сходу подозрений не возникло. вроде все серьезно — договоры с клиентами, в отдельной комнате сидят дяди и реболлят чипы, рядом ноуты собираются, пара менеджеров.
странности начались позже: подписал договор о тотальном неразглашении информации сроком в 3 года, закрыли все окна, двери и включили презентацию, на которой поставленным голосом дядя с замазанным лицом рассказывал о внешнем виде сервисника.
смысл в том, чтобы джинсы со свитером выкинуть, вместо них — костюм. в руке должен быть айфон. ноутбуки вскрывать исключительно платиновой визой (серьезно, нам даже выдали на коленке сделанным visa platinum с именем mr. Cardholder, хе-хе).
и этот же дядя рассказал о смысле работы:
смысл в том, чтобы дать клиенту огромный прайс и договор, два часа поковыряться и выкатить прайс в 8-10 тысяч или утащить его оборудование к себе в сервис.
а, и именоваться нужно не «здрасти, это компьютерщик» а «Мистер Василий, Сервисный инженер из Москвы с сертификатом!». серьезно, именно так. из мацквы с сертификатом.
при этом еще надо было с клиента деньги получить и НЕ получить по ебальнику.
я в среднем брал 3-5, но требовали 8-10 с каждого заказа.
з/п — 5-30% от заказа. чем больше содрал, тем больше получил.
был даже колл-центр где-то в москве, который обрабатывал заказы.
поработал я там месяца три. сразу не поперло.
я с клиентов в среднем брал 2-3 тысячи за работу, а надо было 10-15 с каждого.
схема относительно честного отъема денег была неплохо продумана:
на вызов приходит пафосный дядя при пинжаке, из красивой папочки с золотым тиснением достает кипу бумажек и дает на подпись. заказ наряд на 1 лист, где мааааленькими буквами прописано согласие клиента с прайсом и тем, что прайс выставляется тоже мастером, сидит два часа и занимается херней, попутно вписывая свою работу по прайсу.
установка драйвера — 300 руб за 1. разбивка хдд на разделы — 1000 за раздел. переустановка системы — 1000. установка языка системы — 200 руб. настройка даты/времени — 1000 руб и так далее.
в конце должна была набежать огромная сумма.
клиент, естественно, приходил в ужас от суммы и начинал скандалить. по телефону же ему сказали 500-1000р. даже ментов вызывали, но с собой выдавали всякие красивые бумажки с печатями, подпись клиенты сразу бездумно ставили, поэтому менты смотрели документы и уходили.
моя сделка с совестью прошла довольно успешно и суммы заказов росли. ненуачо, выставить конский счет мужику при бабле вроде как и не зазорно, зоть и цена такой работы — тысяча рублей.
но последней каплей стал заказ от бабушки, живущей в коммуналке на окраине Екб — не работает компьютер.
бабушка, несмотря на свой возраст в 89 лет, оказалась весьма бодрой, разговорчивой и дружащей с компьютером. с порога рассказала, что пережила мужа и дочь, от которой остался компьютер.
пока ковырялся, меня накормили пирожками (специально к приходу мастера пекла), угостили чаем с вареньем. Бабушка рассказала, что медицине отдала 57 лет(вроде. или 47, или 67. очень много лет), работала кардиологом, спасла множество людей.
комп поковырял, потестил — сдохла оперативка. подписал с ней договор, поблагодарил за вкусняшки и утащил компьютер в офис, где на него сразу налетели шакалами подельники коллеги — как щас помню, стоял там core 2 duo, на тот момент мощный и недешевый, который сразу выдернули и вместо него поставили какое-то говно.
а я по факту вытащил палку на 256 и поставил 2 палки на 512, б/у, откуда то с развалов сервиса.
предлагал цену сбить хотя бы до 5, все-же это огромные деньги для пожилого человека, да и за такую работу.
был послан куда подальше, «дорабатывать» заказ отдали другому человеку, т. у менеджера появились подозрения, что я могу «продешевить», который уже радостно распотрошил остатки годного железа из компа, поставив туда какое-то старое говно.
тут моя хорошо задушенная совесть зашевелилась. пребывая в крайне раздраженном состоянии дождался пока уйдут менеджер и этот «коллега», собрал компьютер обратно и хитрым способом спиздил его из конторы, оставшись незамеченным. на подоконник через решетку выставил, спокойно вышел, обошел здание с другой стороны и комп забрал.
набрал бабуле, сказал что сейчас приеду и комп ей отдам.
привез уже под вечер, стараясь не смотреть в глаза и отказавшись от чая с вареньем подключил, и быстро-быстро свалил, не взяв никаких денег.
в той сраной конторке больше не появлялся, хотя названивали и слали смски с угрозами еще с пару недель, ведь у них был «украден» компьютер, который бы удерживался в заложниках до полной оплаты конского прайса бабушкой.
а, да: все грамматические ошибки допущены умышленно, чтобы создать страдания граммарнаци. моя религия запрещает мне писать предложения с большой буквы, мой безумный бог приказал выломать оба шифта.
текст не правь — сразу публикуй.
Место действия — Санкт-Петербург.
Долго ли, коротко ли, а решил я устроиться в сервисный центр по ремонту всякой мобильной электроники мастероминженером по ремонту. Но скоро сказка сказывается, да и я тоже шустрый. Заходим на сайт охотников за головами, рассылаем резюме и вуаля — два отклика.
Но рассказ будет про один. Договорились на сегодня на собеседование. Компания ВКС(Ваш Кошелек Съежится), ой то есть Ваш Компьютерный Сервис.
Ну да люди мы опытные, глянем в интернете что там с отзывами про эту фирму. Гуглим по их сайту Лайф-айтиточкару(набирать латинскими), а там!.
Спецом для Лиги Лени сразу результат как я чувствовал себя апосля прочтения отзывов.
Короче. Компания делает вот что — принимаем технику — дада, пришлем курьера, потому что сами вы нас не найдете, нет-нет, точно не найдете, да диагностика бесплатна. А потом хоба! — курьер+диагностика при отказе от ремонта = 1250р!
Ну и качество ремонта доставляет. И я такой — хмммм. Хочу ли я там работать? Однозначно нет. Хочу ли я повидать эту кухню поближе? КОНЕЧНО ЖЕ ДА!
Прихожу. Проходите-снимайте куртку, чай-кофе? Ага, щас мля. Мужским органом по губам, даже вешалок не наблюдается, какой уж там чай-кофе)) Просто приходи и садись.
Далее диалог меня и HR-менеджера. Думаю, тут все по смыслу будет ясно, кто и что говорил:
— Здравствуйте.
— Вот проходите, присаживайтесь, нужно заполнить анкету
(маленькое отступление от меня — в анкете нужно указать паспортные данные, снилс, телефон, место прописки, место рождения, те же данные ближайших родственников, а еще и насколько отрицателен резус-фактор группы крови твоего кота. Ладно, про кота загнул. Но лять! Родственников-то зачем?)
— А почему я должен заполнять данные своих родственников?
— Ну вы понимаете, фирме это нужно знать чтобы.
— Нет. Фирме это не нужно знать. (тут, кажется, она впервые поняла что скрипт рушится к буям и все пойдет не по плану)
— А вдруг вы унесете мак за 30к с работы и пропадете?
— Найдете меня по данным из заключенного с фирмой договора.
— Ладно, заполняйте.
И ушла, оставив меня наедине с ноутбуком и её смартфоном. То есть мак я унесу, а телефон в карман не положу? Интересно мозг устроен. Что тут еще в анкете? Так, холост, ага, транспортное средство — велосипед, так. так. всё.
— да, давайте
— Мы большая фирма, у нас филиалы по всей России.
— Связаны с лайф-айти? Можете не отрицать, вон у вас за спиной плакат на всю стенку
— Да, это наша фирма, а почему вы интересуетесь?
— я просто почитал отзывы в интернете об этой фирме и знаете, я не очень впечатлен имиджем компании
— ой, ну мы же не можем следить за всеми отрицательными отзывами, это нужно нанимать отдельного менеджера, вы же понимаете! (понимаем, особенно когда положительных-то и нет)
— Давайте дальше.
— Вот мы ищем нового мастера, потому что расширяем штат сотрудников
— Хорошо. Как идет оплата труда работника? Оклад? Процент от заказа?
— После испытательного месяца оклад + процент
— хорошо. Какой именно процент от переданных клиентом денег получает мастер за свою работу?
ВЫ ГОТОВЫ, ДЕТИ?
— вы знаете, это просто смешно.
— это прекрасные цифры! У нас работают мастера и прекрасно зарабатывают!
— и сколько их у вас?
— семеро, но хотим взять еще шестерых! Но они правда хорошо получают, вот у нас за 7 дней около 500, точнее 208 заказов!
— смотрите. 12% это немного, так?
— да.
— ну я имею в виду от 100% — это незначительная часть, так?
— ну раз это так немного, давайте её просто выкинем из общей деятельности фирмы. Что будет с вашей компанией тогда?
— ааа эээ нуууу вы знаете.
— да. я знаю. ваша компания просто с треском провалится,развалится и рухнет
— я не понимаю, это что, стресс-тест? (спрашивает у меня она, разломал все алгоритмы диалога, вот я сука такая)
— вам виднее, вы же HR-менеджер)
— Давайте дальше (о, есть еще и дальше?)
— давайте.
— у нас прекрасно оборудованные рабочие места и.
— хотелось бы взглянуть!
— взглянуть можно будет после вашего выхода на испытательный срок! (ну кто бы сомневался!)
— очень плохо.
— на испытательный срок вы должны принести свои отверточки и.
— и это сразу огромный минус фирме!
— зачем вы пришли на собеседование с таким негативным настроением?
— так получилось, я почитал отзывы и сложил о вас свое мнение.
— у вас есть еще вопросы?
— есть. К примеру, перейдем сразу к фактам и цифрам. Если расшатался разъем micro-USB на простом аппарате, доступ к разъему не сложный, сколько получит мастер за свою работу?
— ну я не могу сказать, все же модели разные плюс как согласуют менеджеры заказ, у нас сначала человек звонит с заказом в Москву, а потом заказ приходит нам.
(поясню. Если у вас в спб сломан телефон и вы хотите чиниться здесь — вы сначала по номеру с сайта попадаете в московский офис, где вам говорят про курьера и сладенько вас обрабатывают, потом передают звонок собственно в спб, где вам опять высылают курьера ну и понеслось)
— да, я понимаю, что модели разные и в некоторых Самсунгах так просто до разъема не добраться. Вот. (достаю из кармана свой кнопочный Philips Xenium — добраться до разъема — снять крышку и пару винтов открутить) Есть проблема. расшатался разъём. Итак, вопрос. СКОЛЬКО за эту работу получит мастер?
— я не могу вам точно сказать. давайте я позову главного над мастерами?
— прекрасно. зовите.
Убегает, зовет. Приходит лысый, но бородатый крепкий парень.
— вот такой телефон. расшатан разъём. Сколько за работу получит мастер?
— в рублях, пожалуйста.
— ну это как менеджеры согласуют стоимость с клиентом.
— СКОЛЬКО будет стоить данная операция клиенту?
— минимум 1200р, может доходить до 3000р.
— спасибо, я вас понял.
— до свидания.
И уже выйдя из офиса, мой мозг внезапно понял, что может в математику) Давайте вместе. За 7 дней имеется 208 заказов. Итого в день 29 с хвостом, ладно 30 заказов. 30 заказов делим на семерых мастеров. По 4 заказа на мастера. Окей. Берем самую плохую ситуацию. Все 4 заказа по замене разъемов по 1200. Итого 4800. Ахаха, хрен тебе, мастер, 4800 это фирме, а тебе. хмммм. 576 рублей в день тебе!
ну и дальше множим это на 22 рабочих дня (в среднем), имеем 12672р. Ой, а где ж заявленные в вакансии 55000?
Для Лиги Лени — при пересчете с учетом того, что клиента разведут на операцию за 3000(то есть при самых успешных раскладах) — в месяц выйдет 31680р. ииии ой, снова меньше 55к? Да как же так-то?!
Зачем был написан этот пост?
— Чтобы люди, сдающие свою технику в сервисные центры, были внимательнее? Да, несомненно!
— Чтобы не ругали мастеров? Да, и для этого тоже!
— Чтобы понимали политику ценообразования? Однозначно!
Ну а я, что я.
Пока продолжу чинить технику дома, раз уж сервис-центры мне пока не рады)
Всем добра, и помните — удовольствие от покупки должно перевешивать разочарование от потраченной суммы)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Экспресс Сервис Plus
100% сотрудников рекомендуют компанию Экспресс Сервис Plus для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Экспресс Сервис Plus?
Сотрудники компании Экспресс Сервис Plus оценивают оплату труда на 4. 5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Экспресс Сервис Plus оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Экспресс Сервис Plus оценивают работу руководства на 4. 5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Экспресс Сервис Plus оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Экспресс Сервис Plus оценивают возможности карьерного роста на 4. 8 из 5, на основании 6 оценок.
Наша компания — лидер на рынке сервисных услуг, входящая в Ассоциацию сервисных центров России. Мы предоставляем услуги населению в сфере ремонта бытовой техники, а так же услуги в направлении электрика, сантехника, ремонт офисных помещений, ремонт окон и оконной фурнитуры.
Мы сотрудничаем как с опытными мастерами, так и с новичками в сфере сервисных услуг. Готовы принимать в штат сотрудников без опыта, предоставляя возможность научиться ремонту техники при нашей компании. Лучшие сервисные инженеры работают у нас!
Мы предоставляем лучшие заказы на ремонт с самой высокой оплатой труда на Московском рынке услуг.
Отзывы о компании «Сервис Плюс» Всего
Если бы не эта работа, то вряд ли бы я скопил на дом в Ближнем Подмосковье. Работа и беда и выручка. Беда в том, что пашешь как конь даже после отработанных 12 часов. А выручка в том, что зарплата приличная. Я такую зарплату наработал трудясь здесь два года. Я мастер по ремонту бытовой техники. Это мое призвание помогать людям чинить помощников в доме. В основном специализируюсь на ремонте холодильников. Работа с
гонят в выходной на учебу оставляют в приказном порядке работать после смены много бумажной раюоты и лешение премии за неправильно заполненную бумагу
01 Автор
В Сервисе работаю уже больше года, мастером по починке холодильников, вроде и работа не пыльная и платят хорошо, но все равно душа не на месте. , но это лично мои заморочки. Зарабатываю здесь примерно от 75 тыс. рублей, и это не потолок, здесь его нет вообще, можно стараться и будет это все поощряться. Требование к дисциплине высокие, поэтом место не для всех, вы понимаете о чем я. В целом довольно не плохая
Требование к дисциплине, но я б не назвал это большим минусом!
15 Автор
Устроился мастером по починке бытовой технике, давно работаю, да вроде заработок неплохой, но честно так устал от работы такой, хочется поспокойнее. Дело в том, что все в выездах, разъездах, и эта честно говоря шоферская жизнь мне поднадоела(
В целом работа хорошая и прокормит и тебя и семью. Потому, что стараешься и вот выходит в месяц у меня лично 80-90 тыс. Неплохо, иногда первое время были у меня косяки
тренинги вне рабочее время
21 Автор
Ну работа как работа, да на месте не сидишь, так как работа выездного характера, а пока выезжаешь, то конечно устаешь. По поводу зарплаты, действительно она хорошая, очень нравится, что нет потолка, ну реально можно заработать хоть.
нет потолка по зарплате
Иван горев,
г. Москва
Все жалуются что времени на личные нужды не хватает, да не хватает, но я сюда устроился не решать личные проблемы, а прилично заработать. И начальство штрафует, и премии за каждую мелочь лишают, с людьми постоянно приходиться разговаривать и выслушивать от них негатив, но это жизнь. Мне нравиться что потолка в зарплате нет. Чем больше берешь работы, тем соответственно и зарплата выше. Вкалывать это мое, и мне никто
задержка после работы, лишение премии, жесткое начальство, много бумажной работы
45 Автор
Работаю в сфере обслуживания тут, то есть ремонта бытовой техники. Нравится, что довольна высокая зарплата, работа заключается в выездах на дом, по ремонту техники. Ремонт разный, бывает очень долго провозишься. Не устраивают тренинги только вне рабочее время, ну куда они нужны, я понимаю для новичков, а вот кто давно работает, ни к чему все это мне кажется. Также по любому вопросу можно проконсультироваться у
05 Автор
Не могу жаловаться на работу в данной компании. Да, в период интенсивных заказов, работы очень много. Это сказывается на нехватке свободного времени и постоянной занятости. Но зато и получаю я за свой труд соответственно хорошо.
Николай,
г. Екатеринбург
Если бы не был здесь приличный доход, то вряд ли бы я здесь работал. Работаю исключительно из-за денег. Такую зарплату еще поискать нужно в городе. Где можно заработать 60-80 тысяч, подскажите? Хочу сразу упомянуть о поддержке руководства во всех рабочих вопросах. Люди они знающие только в профессии и всегда идут навстречу. Еще один немаловажный плюс это постоянные заказы. Есть заказы, есть зарплата. Сидеть нет
12 Автор
Работать тут сразу скажу сложно оказалось, я думал буду ездить и выполнять заказы. Но оказалось дорогу не оплачивают и ездить надо в разные концы города. Сложно и много времени в дороге. Клиенты разные бывают, но иногда очень приятные и разговорчивые. Один раз был уже конфликт, больше не повторялось, потому что это не понравилось начальству и теперь яне спорю с клиентами. Есть и плюсы, оплата и хорошее лояльное
Езда и клиенты бывают очень агрессивные.
10 Автор
Начну с того что работаю по полной программе. Занятость полная из-за постоянных заказов. Считаю это плюсом, так как чем больше заказов, тем больше заработок. Стараюсь брать как можно больше и работаю по двенадцать часов. Отдыхаю как устану, начальство видит что я работаю и дает выходные. У нас начальство хоть и строгое, но тем кто работает всегда идет на встречу в плане выходных. За серьезный заработок нужно и
скорость обработки данных. По началу колл-центр приветливый. Мастер , который приехал ан дом дружелюбный.
но косяки пошли после. Начнем с того,что мастер произвел оценку поломки стиральной машинки выявил причину. Согласовавший со мной,что он заберет деталь на диагностику и выставят счет, все ок! Далее, мастер начал разбирать молча машинку, производить осмотр. ну, я подумала может так надо? ранее никогда ен сталкивалась с ремонтом бытовой техники. По итогу. машинка стоит полностью разобрана по деталям, он ее не
Solarscream,
г. Санкт-Петербург
Скорость работы.
Утром 14. 2020 моя семья обнаружила, что ночью сломался (потек) холодильник. Мы срочно начали искать услуги ремонтных организаций и выбрали ООО «Сервис Плюс» (далее по тексту — компания). 2020, жена вызвала сервис-инженера путем оформления заявки на сайте компании. В тот же день, в 09 ч 15 мин, ей перезвонила менеджер с номера +7-812-507-84-67 с подтверждением заявки, а затем приехал сервис-инженер Чаусов
Аноним анонимное,
г. Москва
какие на хрен положительные впечатления.
все также и осталось непонятная анкета для поверхностного ознакомления ждешь минут 5-10 и потом кто то тебя уводит на собеседование в кабинете этот кто то по имени Михаил Васильевич представляется руководителем ( он же из Белоруссии ) отдела или офиса не помню, и на самом собеседовании даже не выясняют твои способности к продажам а это уже странно в нормальных фирмах стараются выяснить личные качества человека и
50 Автор
Смотрю, с конца мая не было отзывов, как-будто их по адресу Проспект Вернадского больше нет. Сомнительно, конечно, но уж лучше, чем они будут наепывать людей.
Dick Work,
г. Москва
Позабавили условия, в офисе средней паршивости
Ну и о грустном. Ищут всех подряд, от курьеров до администраторов. Чем на самом деле эта шарага занимается не выяснил, но манагера раскусил. В глаза не смотрел, когда рассказывал про условия, очень быстро. Споашивал про предыдущее место работы чисто формально (видимо тянул время). Естественно резюме в таких помойках никогда не будут распечатывать для ознакомления, потому и анкету заполнил от балды (ха-ха). Вопрос
29 Автор
Из плюсов:
-Если вы в душе продажник , то это сюда. — Хорошая атмосфера
-И очень красивая девушка на ресепшене.
Пришел устраиваться в компанию Сервис плюс, так же называется БелПремСервис, находится на Проспекте Вернадского 29, 19 этаж, офис 1906, ну что сказать офис не плохой , ходят все в костюмах. С виду приличная организация, но потом входе собеседования выясняется что люди занимаются «впариванием» или по другому продажами. Хотя я приходил на другую вакансию. Но я отказался, так как это не то что я хотел. И зарплата
Ника,
г. Санкт-Петербург
Ребят, прежде чем идти работать в колл центр, где в первый месяц вам ни договора, ни оформления не дадут, почитайте отзывы. Компания эта зарабатывает путём дикого обмана. Не берите даже грех на душу
Я работала месяц только чтобы заработать на определенную вещь. Это деградация.
Фирма хорошая! Работаю уже почти год здесь, коллектив классный. К сотрудникам отношение хорошее, мотивации достаточно, з/п платят в срок. Иногда конечно приходится задерживаться на 1-2 часа, но это время оплачивают. В общем работаю и стремлюсь к росту до руководящей должности.
Наташа,
г. Санкт-Петербург
Наглое враньё по телефону. В компании работает офисная фигня, которая каждые 5 секунд набирает сотрудников в фирму, говоря, что сегодня последний день набора сотрудников )) работает там одно днище, нае. ающее людей ))
100% сотрудников рекомендуют компанию Сервис Плюс для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Сервис Плюс?
Сотрудники компании Сервис Плюс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Сервис Плюс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сервис Плюс оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Сервис Плюс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сервис Плюс оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Компания «Сервис Плюс» занимается обслуживанием металлообрабатывающего оборудования (ввод в эксплуатацию, диагностика, ремонт, техническое обслуживание), продажа запасных частей для металлообрабатывающего оборудования (DMG MORI) на территории РФ. «Сервис Плюс» обеспечивает основу для эффективной эксплуатации оборудования.
Просмотры: 157730
Описание деятельности:
Автоматизация деятельности предприятий различных секторов рынка
Просмотры: 157731
Описание деятельности:
Другие названия: Сервис Плюс ремонт бытовой техники
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т. Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Рейтинг компании:
Просмотры: 4967
Описание деятельности:
Ремонт бытовой техники. Холодильники, стиральные машины, посудомоечные машины.