Ваш браузер устарел!
Для корректной работы c сайтом
glavkniga. ru
обновите свой браузер:
Mozilla/5. 0 (iPhone; CPU iPhone OS 5_0 like Mac OS X) AppleWebKit/534. 46 (KHTML, like Gecko) Version/5. 1 Mobile/9A334 Safari/7534
Должностная инструкция автослесаря
Автослесарь относится к категории рабочих.
Автослесарь назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению руководителя технического центра.
Автослесарь непосредственно подчиняется руководителю технического центра.
На время отсутствия автослесаря его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
На должность автослесаря назначается лицо, имеющее начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, а также стаж работы не менее года.
Автослесарь должен знать:
— правила разборки, дефектовки и ремонта деталей, узлов, агрегатов и приборов;
— устройство и принципы работы ремонтируемого оборудования, способы восстановления изношенных деталей;
— технические условия на испытания, регулировку и приемку узлов, механизмов и оборудования после ремонта;
— порядок оформления приемо-сдаточной документации;
— допуски, посадки и классы точности;
— устройство и способы применения специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов.
— наименование и маркировку металлов, масел, топлива, тормозной жидкости, моющих составов.
Автослесарь руководствуется в своей деятельности:
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности автослесаря
Автослесарь выполняет следующие должностные обязанности:
Проводит диагностику и профилактический осмотр автотранспортных средств.
Выбраковывает детали после разборки и мойки, производит при необходимости слесарную обработку деталей, статическую балансировку деталей и узлов.
Выполняет работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с ТУ завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ.
Выполняет работы по установке, регулированию и замене запасных частей, агрегатов и оборудования согласно оформленного заказ-наряда.
Устраняет выявленные в ходе диагностики дефекты и неисправности по согласованию с мастером участка (смены).
Выполняет работы с использованием спецодежды и требуемых средств защиты, приспособлений и ограждений, соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности.
Докладывает мастеру смены (участка) и руководителю технического центра о выявленных неисправностях оборудования и приборов.
Оформляет приемо-сдаточную документацию.
Права автослесаря
Автослесарь имеет право:
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности автослесаря.
Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Ответственность автослесаря
Автослесарь несет ответственность за:
Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Мастер по ремонту транспорта (далее — «Работник») относится к руководителям.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — «Работодатель»).
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
Работник подчиняется непосредственно _______________.
Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся контроля технического состояния автомобилей;
— правила технической эксплуатации, технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автомобилей;
— устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные характеристики автомобилей;
— требования безопасности дорожного движения и техники безопасности на автомобильном транспорте;
— методы выявления неисправностей и критерии оценки качества ремонта автомобилей;
— основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления;
— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
В подчинении Работника находятся: ________________________.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, агрегатов и шин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.
Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение себестоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
Разрабатывает планы работы комплексов технического обслуживания, текущего ремонта, диагностики автомобилей.
Осуществляет контроль за исправным состоянием грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений, козелков, упоров, безопасным проведением работ по перемещению грузов кранами.
Принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества технического обслуживания и ремонта транспортных средств, снижению затрат на материалы, запасные части, электроэнергию и другие ресурсы, более эффективному использованию производственных мощностей.
Содействует внедрению передовых технологий, развитию рационализаторской работы.
Составляет заявки на запасные части, агрегаты, детали, материалы, инструмент.
Осуществляет контроль за поступлением шин, горюче-смазочных и других эксплуатационных материалов.
Обеспечивает безопасное хранение горюче-смазочных материалов, спиртов, кислот.
Участвует в подготовке предложений на списание отслуживших срок автомобилей, механизмов и оборудования.
Производит расстановку рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
Обеспечивает правильную и безопасную организацию работ, не допускает загромождения рабочих мест, производственных помещений, проходов и проездов, прилегающих территорий, складов.
Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда.
ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— руководство подчиненными;
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
Невыполнение своих функциональных обязанностей.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Несоблюдение трудовой дисциплины.
Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т. местного значения).
В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:- _______________________________.
Должностная инструкция мастера по ремонту транспорта
— техника по труду I категории назначается лицо со средним специальным (экономическим) образованием и стажем работы в должности техника II категории не менее двух лет;
— техника по труду II категории назначается лицо со средним (экономическим) образованием и стажем работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее двух лет;
— техника по труду назначается лицо со средним специальным (экономическим) образованием, без предъявления требований к стажу работы.
Техник по труду непосредственно подчиняется начальнику отдела организации труда и заработной платы или руководителю соответствующего подразделения отдела организации труда и заработной платы.
Техник по труду руководствуется в своей работе Положением об отделе организации труда и заработной платы и настоящей должностной инструкцией.
Назначение на должность техника по труду и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела организации и оплаты труда.
Техник по труду должен знать:
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— порядок выполнения расчетов, необходимых для разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, определения фондов заработной платы, материального и морального стимулирования;
— квалификационные справочники работ и профессий рабочих, должностей служащих;
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда;
— порядок расчета премий;
— порядок учета выполнения плановых заданий по труду и заработной плате;
— формы учета и отчетности, применяемые на предприятии;
— основы технологии производства;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда;
На время отсутствия техника по труду (отпуск, болезнь, и пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Техник по труду:
Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов совершенствования организации труда и повышения его производительности, определения трудоемкости производственной программы, фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала.
Участвует в работе по детализации показателей, включаемых в программы и планы совершенствования организации труда, их доведению до подразделений предприятия, по изучению эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, использования рабочего времени, а также в апробации и внедрении нормативных материалов по труду в производственных условиях.
Обрабатывает полученные при проведении исследований данные, участвует в их анализе и разработке предложений по совершенствованию форм материального и морального стимулирования, использования трудовых ресурсов.
Ведет учет выполнения плановых заданий по труду и заработной плате, обязательств, предусмотренных в коллективном договоре.
Принимает поступающие от подразделений предприятия учетные и отчетные документы, проверяет полноту представленных в них данных, расчетов, их соответствие действующим положениям по оплате труда, материальному стимулированию.
Подбирает материалы для подготовки различных справок по вопросам организации труда и заработной платы, накапливает, систематизирует и обрабатывает трудовые показатели для составления установленной отчетности.
Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Техник по труду имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе деятельности, и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия у подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Техник по труду несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция техника по труду
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов относится к категории руководителей.
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).
На должность мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
В своей деятельности мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов руководствуется:
— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;
— Уставом организации;
— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов должен знать:
— нормативные, методические и другие руководящие материалы, определяющие деятельность участка;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначения, режимы работы и правила эксплуатации машин и механизмов;
— технологию производства;
— организацию и технологию ремонтных работ, монтажа, регулировки и наладки оборудования;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
В случае временного отсутствия мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов исполняет следующие обязанности:
Осуществляет руководство подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ: определяет, выдает производственные задания подчиненным лицам и осуществляет контроль за их выполнением в установленные сроки.
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ по эксплуатации и ремонту машин и механизмов.
Участвует в разработке графиков (планов) технического обслуживания и ремонта машин и механизмов.
Организует периодические осмотры оборудования, подготовку его к работе, техническому обслуживанию и ремонту.
Анализирует данные измерений параметров работы, выполняет необходимые расчеты и дает заключение о пригодности к эксплуатации отдельных деталей и узлов машин и механизмов, выявляет причины их неисправности.
Составляет графики капитального ремонта машин и механизмов, осуществляет их приемку из капитального ремонта и обеспечивает их своевременный ввод в эксплуатацию.
Осуществляет контроль за технически правильной эксплуатацией машин и механизмов, поверкой их на технологическую точность, соблюдением инструкций по эксплуатации машин и механизмов.
Осуществляет контроль за качеством и своевременным выполнением ремонтных работ согласно утвержденной технической документации.
Анализирует причины некачественного выполнения работ, нарушения правил эксплуатации машин и механизмов, принимает меры по их предупреждению и устранению.
Внедряет прогрессивные методы ведения работ, совершенствует организацию и технологию производства работ.
Участвует в приемке, комплектации и вводе в эксплуатацию новой техники.
Составляет годовые заявки на приспособления, инструмент, запасные части, материалы, необходимые для ведения ремонтных работ.
Ведет эксплуатационно-техническую документацию и своевременно вносит в нее изменения.
Представляет отчетную документацию по утвержденным формам.
Участвует в работе по рационализации и изобретательству, оказывает необходимую помощь в разработке и внедрении предложений, касающихся совершенствования ведения ремонтных работ и эксплуатации машин и механизмов.
Систематически проводит работу по созданию безопасных условий труда, соблюдению правил и норм охраны труда, правил внутреннего и трудового распорядка.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, технической эксплуатации машин и механизмов, а также контролирует их использование.
Участвует в расследовании и учете несчастных случаев и разработке мероприятий по их предупреждению, организует периодические проверки знаний работниками участка правил по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям.
Вносит предложения о присвоении в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ.
Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, нарушении правил ведения ремонтных работ и эксплуатации машин и механизмов.
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности цеха (участка).
Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы цеха (участка).
Запрашивать и получать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего выполнения порученных работ.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
Привлекать специалистов структурных подразделений организации к выполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае — с разрешения руководителя организации.
Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников цеха (участка), предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
Требовать от руководства организации и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Взаимоотношения (связи по должности)
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и представляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы.
Оценка работы и ответственность
Результаты работы мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо).
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов несет ответственность за:
— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
— неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;
— некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;
— низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
— причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.
взято с форума
Инженер по ремонту относится к категории специалистов
— инженера по ремонту назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
— инженера по ремонту II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
— инженера по ремонту I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 3 лет.
Назначение на должность инженера по ремонту и освобождение от нее
производится приказом директора предприятия по представлению.
Инженер по ремонту должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
Перспективы технического развития предприятия.
Организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования.
Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации.
Методы планирования ремонтных работ.
Основные процессы производства продукции предприятия.
Передовые системы ремонтов и технологию ремонтных работ.
Порядок составления смет на проведение ремонтов, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент и т.
Основы экономики, организации производства, труда и управления.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда.
Инженер по ремонту подчиняется непосредственно
(руководителю. соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу)
На время отсутствия инженера по ремонту (болезнь, отпуск, командировка, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Инженер по ремонту:
Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т. ), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков).
Способствует внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, эффективную работу предприятия, прогрессивной технологии ремонта, высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.
Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятии оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу другим предприятиям.
Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных запчастях для ремонта оборудования, по обеспечению ими предприятия на условиях кооперации.
Осуществляет контроль за деятельностью подразделений предприятия, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним.
Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования).
Участвует в работе по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования.
Разрабатывает нормативные материалы по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов).
Анализирует причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования и участвует в расследовании их причин, а также причин производственного травматизма, принимает меры по его предупреждению.
Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта.
Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.
Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели.
Принимает участие в работе, связанной с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.
Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, по вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, оказывает рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организует внедрение принятых предложений.
Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонта и эксплуатации оборудования.
Ведет учет и паспортизацию оборудования, зданий сооружений и других основных фондов предприятия, вносит в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность.
Инженер по ремонту имеет право:
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Инженер по ремонту несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция слесаря-ремонтника составляется с целью информирования сотрудника о перечне его должностных обязанностей и прочих важных моментов, сопутствующих трудовой деятельности. ДИ входит в стандартный пакет трудовой документации и является юридически обязывающим документом. Обычно она состоит из четырех основных разделов, к которым работодателем, в случае необходимости, добавляются ещё несколько. Образец должностной инструкции слесаря-ремонтникаОбщие положения
- В ходе выполнения своих трудовых обязанностей слесарь-ремонтник подчиняется начальнику своего подразделения.
- На время отсутствия слесаря-ремонтника его трудовые обязанности возлагаются на другого сотрудника, заранее определенного начальником подразделения.
Лицо, которое претендует на данную позицию, обязано соответствовать следующим стандартам:
- полное среднее специальное образование по профилю должности;
- подтвержденный стаж работы на аналогичных позициях не менее года.
Слесарь-ремонтник обязан обладать компетенциями в:
- нормативах безопасности ремонтных работ;
- документации по соответствующим машинам;
- правилах оценки результатов его работы;
- основных профильных технологиях;
- требованиях к качеству производимых работ;
- нормах замены пришедших в негодность деталей;
- особенностях работы марок и сортов ремонтируемого оборудования;
- правилах тестирования и проверки соответствующего оборудования;
- механике замены изношенных частей;
- принципах работы электрических схем;
- основах сборки и разборки оборудования;
- технологиях, применяемых в своей сфере ответственности;
- нормативах точности и качества оборудования;
- мерах профилактики выхода из строя соответствующего оборудования;
- правилах пользования своим инвентарем и инструментами.
Слесарь-ремонтник ориентируется на:
- действующие в отрасли нормы и законодательные акты;
- соответствующие документы работодателя;
- положения данной инструкции.
ФункцииСлесарь-ремонтник выполняет следующие обязанности:
- Обеспечение оперативного ремонта машин в своей сфере ответственности.
- Производство необходимых слесарных работ.
- Проведение профилактических мероприятий по предотвращению поломок закреплённого оборудования.
- Поддержание в порядке рабочих инструментов, спецодежды и инвентаря.
- Осмотр и тестирование оборудования.
- Обеспечение изготовления необходимых деталей и замены изношенных частей.
- Взаимодействие с другими работниками по процессам ремонта и замены оборудования.
- Участие в совещаниях по вопросам вскрытия причин поломок оборудования.
- Мониторинг ситуации с наличием запасных частей и деталей.
- Поддержание чистоты на рабочем месте.
- Соблюдение нормативов технологической и пожарной безопасности.
- Информирование руководства по основным рабочим моментам.
- Заполнение необходимых форм документов.
ОтветственностьСлесарь-ремонтник может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:
- За нарушение норм, которые содержатся в этой инструкции — в пределах, определенных в трудовом законодательстве.
- За совершенные в процессе работ правонарушения — в пределах, обозначенных в соответствующих нормах законодательства.
- За ущерб, причиненный работодателю вследствие своих некомпетентных действий, — в соответствии со стандартами, закрепленными во документах фирмы.
ПраваСлесарь-ремонтник обладает правами на:
- Внесение предложений менеджерам по совершенствованию аспектов трудовых процессов.
- Получение от других специалистов данных, нужных для эффективного выполнения закрепленных функциональных обязанностей.
- Компенсацию работодателем части стоимости инструментов и используемого инвентаря.
- Предоставление фирменной рабочей спецодежды работодателем.
- Получение переводов инструкций и других документов к оборудованию в своей зоне ответственности.
- Слесарь-ремонтник периодически отправляется для повышения квалификации, за счет нанимателя, в страны, откуда поставляется соответствующее оборудование.
- Премии и льготы работнику предоставляются в соответствии со стандартами фирмы, в соответствии с принципами, обозначенными в трудовом законодательстве.
- Работнику предоставляется фирменная рабочая одежда, а также оплачиваются его расходы на необходимые инструменты в порядке, определенном в соответствующей внутренней документацией.
Специфика документаЦель составления должностной инструкции сводится к конкретизации базовых аспектов рабочего взаимодействия работника и его работодателя. Нанимателю получает четкое описание функций работника и его квалификации. Работнику документ позволяет выполнять свои обязанности без опасений, что на него возложат какие-то дополнительные задачи, которые далеки от профиля его деятельности. Как результат — инструкция дает возможность минимизировать гипотетические конфликты между сторонами, поскольку наиболее частые проблемные моменты уже разобраны в тексте документа. Особенности составления инструкцииВ современном законодательстве до сих пор не даны конкретные указания по написанию инструкции. Есть только различные рекомендательные наметки, которые не мешают работодателю приспосабливать инструкцию под свои нужды. Как правило, инструкция состоит из 4 базовых разделов:
- Общий раздел.
- Обязанности работника.
- Его рабочие права.
- Его ответственность.
Дополнительно могут быть включены и разделы, посвященные отдельным аспектам деятельности работника, которые его наниматель хочет обозначить подробнее. Необходимость их включения определяется работодателем, исходя из отраслевых особенностей, своих размеров и иных аспектов деятельности. Общий разделНачальный раздел любой инструкции. В нем содержатся описания базовых принципов взаимодействия слесаря-ремонтника и его нанимателя. К ключевым пунктам здесь относятся те, в которых дается перечень требуемых от кандидата на данную позицию рабочих навыков и его соответствия определенным стандартам. Также раздел содержит стандартные пункты по порядку подчинения работника, его замене, и процессам его кадровых перемещений. Функции слесаря-ремонтникаРаздел посвящен конкретизации рабочих функций, закрепленных за слесарем-ремонтником. Сюда включают пункты по ремонту оборудования, проведению его профилактики и тестирования, а также других стандартных обязанностей данной профессии. Желательно упомянуть и типовые для всех рабочих обязанности по соблюдению требований по технике безопасности и обращению с документами. В некоторых крупных компаниях для слесарей-ремонтников практикуется предоставление спецодежды и части инструментов за счет работодателя. В этом случае отдельно упоминают обязанность по их бережному хранению и аккуратному обращению с ними. ОтветственностьВ разделе содержаться основания для привлечения к ответственности слесаря-ремонтника за различные нарушения, допущенные на работе. Обычно прописывают меры ответственности в общей форме, не затрагивая конкретику, которая определяется в процессе последующих разбирательств, в том числе и в суде. ПраваВ разделе перечисляются права, которыми обладает слесарь-ремонтник. Их перечень довольно типовой для технического работника, но его можно разнообразить в зависимости от особенностей функционирования фирмы. Так, применительно к слесарю-ремонтнику, если компания-работодатель широко использует иностранное оборудование, то можно дополнительно обозначить его права на оплачиваемые иностранные командировки и повышение квалификации. Дополнительные разделыОни могут включаться в инструкцию, если у работодателя есть потребность конкретизировать какие-то аспекты своего взаимодействия с работником. Обычно добавляют раздел об условиях труда, также популярны разделы «Должностные связи» и «Оценка труда». Дополнительные пункты необязательны, актуальность их использования напрямую зависит от масштабов компании. Чем компания значительнее — тем больше в ее деятельности нюансов, требующих рассмотрения в отдельных разделах. В типовых инструкциях для малого и среднего бизнеса дополнительные разделы практически не востребованы. После того, как инструкция составлена и одобрена, она распечатывается на фирменном бланке. Для вступления ДИ в силу, в ней необходимо проставить подписи сотрудника, нанимаемого на должность слесаря, и руководителя компании, а также лиц, с которыми согласовывается данное назначение. Печать в документе можно не ставить.
Открыть в формате WORD
Техник относится к категории специалистов;
— техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
— техника II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— техника I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Назначение на должность техника и освобождение от нее производится
приказом директора предприятия по представлению
(руководителя. соответствующего структурного подразделения)
Техник должен знать:
Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.
Основные методы выполнения наладочных работ.
Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.
Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.
Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.
Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.
Основы технологии производства.
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.
Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.
Технические средства получения, обработки и передачи информации.
Правила эксплуатации вычислительной техники.
Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.
Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
Основы ведения делопроизводства.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Техник непосредственно подчиняется
(руководителю соответствующего. структурного подразделения; иному должностному лицу)
На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.
Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.
Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.
В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.
Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.
Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.