Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете воспользоваться новым гибким поиском.
Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу (или любому иному) попробуйте раздел быстрого поиска.
до
110 000 Р
Обязанности Обязанности: Механическая инсталляция (не включая калибровку) магнитно-резонансного томографа в соответствии с требованиями производителя: Проверка целостности магнита и упаковки оборудования, подключение компрессора, гелиевых и кабельных.
от
80 000 Р
до
80 000 Р
Обязанности Обязанности: Выполнение работ по входному контролю, установке, монтажу, диагностике и ремонту медицинского оборудования (офтальмологического); Техническое консультирование персонала клиента; Ведение базы данных, отчетность. Требования: Высшее.
компанию по производству и продаже медицинской техники, входящую в нашу группу, в. с расширением деятельности требуется сервис-инженер. Оформление и гарантии по ТК.
от
100 000 Р
Требования Обязанности: Продажа медицинского оборудования Техническое обслуживание и ремонт медицинского оборудования Пуско-наладка медицинского оборудования Требования: Высшее техническое образование Стаж от 3 лет Приветствуется знание кислородного и.
проводит КОНКУРС на позицию Ведущий инженер-конструктор (медицинская техника) Обязанности: подбор медицинского оборудования для комплектования мобильных медицинских комплексов; разработка КД на мобильные медицинские комплексы; выработка облика проекта и.
Обязанности Обязанности: Монтаж/демонтаж, техническое обслуживание и ремонт простого, среднего уровня сложности медицинской техники (стерилизация, функциональная диагностика, реанимационное оборудование, холодильное оборудование, бактерицидные лампы) по.
от
90 000 Р
Обязанности Требуется инженер медоборудования (офтальмология),. оборудования; профилактика и ремонт медицинской техники (офтальмологическое оборудования); сопровождение операций. по вопросам эксплуатации медицинского оборудование и техники ответственных за.
Обязанности Команда Департамента здравоохранения Правительства Москвы это высококвалифицированные специалисты и люди с активной гражданской позицией, применяющие свои знания и опыт в масштабе многомиллионного города. Мы делаем жизнь москвичей комфортнее и.
Обязанности МЕДИЦИНСКИE ТЕХНОЛОГИИ Лтд — крупнейший разработчик цифрового оборудования для медицинской рентгенодиагностики в России. Рентгеновский аппарат в поликлинике рядом с Вашим домом, скорее всего, разработан, произведён и установлен нами.
Обязанности Обязанности: — монтаж, сборка, ввод в эксплуатацию медицинского оборудования — помощь в настройке и обучение персонала ЛПУ — гарантийный и постгарантийный ремонт и обслуживание медицинской техники различного профиля (НДА, УЗИ, хирургия, ЛОР,.
от
70 000 Р
Обязанности В компанию, осуществляющую монтаж вентилируемых фасадов любой сложности с различными видами облицовки под ключ, нужен инженер по технике безопасности (ТБ) и качеству работ. Обязанности: Ведение журналов и контроль исполнения требований ТБ,.
Обязанности Компания, специализирующаяся в области проектирования медицинских учреждений, комплексных поставок и сервисного обслуживания медицинского оборудования, приглашает на постоянную работу Сервисного инженера (медицинское оборудование).
Обязанности В связи с развитием проектного направления ищем в свою команду Менеджера проектов монтажа/Сервисного инженера медицинского оборудования. В ваши обязанности будет входить: Планирование и управление проектами монтажа медоборудования;.
оперативному ремонту; Самостоятельный текущий ремонт медицинской техники (умение работать руками); Своевременное техническое. Приглашаем специалиста (сервисного инженера, механика) по ремонту и обслуживанию медицинского/реабилитационного оборудования.
Обязанности В Научно-исследовательский институт Проектирования Технологии и Экспертизы Строительства г. Москва. , в связи с увеличением объемов работ и количества строительных объектов требуется Инженер Геодезист и Техник — Геодезист Обязанности: Контроль.
Обязанности О нас: Команда Департамента здравоохранения Правительства Москвы это высококвалифицированные специалисты и люди с активной гражданской позицией, применяющие свои знания и опыт в масштабе многомиллионного города. Мы делаем жизнь москвичей.
от
100 000 Р
до
120 000 Р
Обязанности В крупную компанию, по продаже медицинского оборудования и расходных материалов требуется Сервисный Инженер (автоматические инжектора для ввода контрастного вещества Guerbet ,оцифровщики и медицинские принтера AGFA). Обязанности: Ввод в.
Медтехник для медицинского персонала любой человек мало-мальски разбирающийся в технике. На самом деле за этой профессией кроется очень серьезные, талантливые и всеобъемлющие люди с техническим образованием и навыками в ремонте высокотехнологичной (и не очень) медицинской техники. На самом деле, я не люблю, когда говорят «медтехник» называя любого специалиста, занимающегося ремонтом и обслуживанием медицинской техники, ну как-то не звучит, уж лучше просто инженер.
В крупных предприятиях и медицинских учреждениях существуют градации с разделением на техников (чаще называют электромеханиками) и инженеров по медицинскому оборудованию. Естественно градация происходит по образованию высшее или среднее, наличию опыта в работе с медицинским и вспомогательным оборудованием и некоторым другим параметрам, иногда не зависящим от самого «медтехника». Обычно данное разделение также подразумевает вид работы, которой занимается техники или инженеры, то есть проще говоря электромеханикам доверяют более простую и менее оплачиваемую работу, нежели инженерам. Например, в зоне ответственности электромехаников восстановление целостности проводов, кабелей, замена сигнальных или световых ламп (где не требуется юстировка лампы и калибровка всей системы), замена тех жидкостей, замена запорной арматуры в паровых стерилизаторах (в части стерилизаторов, обычно отдают полностью электромеханикам) и т. Инженерам же наоборот ставится более сложные задачи, основываясь на их навыках и знаниях в электронике, механике, гидравлике, пневматике – например, ремонт электронного блока управления медицинским аппаратом, или ремонт гематологического анализатора, где куча клапанов, трубочек, разных жидкостей, игл, манипуляторов, блоков где происходят реакции и т.
В небольших предприятиях по обслуживанию и ремонту медицинской техники (МТ) не проводят таких разделений, более того не проводят разделений по видам медицинского оборудования (последнее печалит больше всего), принимая инженера по медицинскому оборудованию, и ожидая от него, что он будет специалистом универсалом, и с легкостью будет ремонтировать как рентгеновскую технику, так и лабораторную и различные реанимационные аппараты (имеется в виду ИВЛ, наркозники, мониторы пациентов). Для предприятия это конечно удобно, особенно для микропредприятий, где количество сотрудников не более 10, из которых тех персонал 2-3 человека (суровые реалии РФ- штат типового микропредприятия: менеджер по закупкам, торгам (аукционы и прочее), по работе с клиентами («продажники»), бухгалтер, финансовый директор обязательно, хорошо когда он же коммерческий, хуже когда врозь, сам директор и бывает еще иногда учредитель, нос сует в дела предприятия-вот вам 7 человек составляющие предприятия и 3 инженера – из них чаще всего 1 бугор (ведущий инженер – в основном распределение и ведение документации, редко руками работает), 2 инженера из них 1 скорее техник, потому как не дотягивает до него по квалификации (такого берут специально), бывают еще студенты, но они редко задерживаются), так как не нужно «кормить» большую ораву, а сложить все «заявки» на одного инженера и пусть он тащит. НО, есть в этом специалисте-универсале жирный минус – работая с разным оборудованием, начинаешь постепенно забывать «особенности» работы одного специфичного оборудования. В итоге мы имеем среднего специалиста, который знает-понимает во всех аппаратах понемногу, но какие-то специфичные знания теряет в силу того, что ему не приходится к ним обращаться (из-за редкости действий), и как итог, серьезный ремонт таким специалистом выполняется очень медленно, плюс у него есть ежедневные задачи, типа отремонтировать кабель, поменять лампочку, из-за которых он физически не успевает заниматься специфичным ремонтом. Всё это в итоге приводит к недовольствам Заказчика по простоям оборудования, «натягиваются отношения» как между ЛПУ и Предприятием, так и между директором и инженером.
На своем примере могу сказать, что еще когда я учился в универе, курса с третьего я считал, что я буду специалистом по ультразвуковым сканерам (в простонародии УЗИ, не путать с пистолетом-пулеметом), у меня даже курсовые, различные работы и в том числе дипломная работа была связана с ультразвуковой диагностикой. При этом на последнем курсе я подрабатывал техником, и приходилось заниматься всем подряд – стерилизация, физиотерапия, операционные столы, светильники, кабели экг, наборка аккумуляторов из ячеек и еще много чего. И это был такие огромные приключения и опыт, а самое главное, меня прикрепили к толковым людям, которые не просто говорили, что нужно делать, но и говорили почему это нужно делать (таких знаний кстати в универе не давали вообще). Платили конечно смешные деньги, но это ничто, по сравнению с опытом, который мне дали наставники. И вот тут я начал понимать, что есть некоторый диссонанс. С одной стороны, мое желание, быть специалистом в одной сфере, с другой стороны работа, которая предлагалась после универа, это работа специалиста универсала, либо в организации, либо в ЛПУ т. е ремонтировать нужно все подряд, которая ну никак меня не устраивала. Да, в организации можно было стать специалистом, но это 100% не сразу, а года через 2, плюс надо самому искать материал о том, как это работает, и возможно, если ты проявишь себя, то тебя отправят на какие-то курсы по контракту с отработкой 4-5 лет в этом предприятии – такая себе перспектива.
Но после защиты, подкинули работу, очень редкого профиля – обслуживание и ремонт радиотерапевтических аппаратов (гамма-терапевтические, линейные ускорители, аппараты брахитерапии, рентгенотерапии). И это был «дичайший попаврот» событий со сменой лагеря (работа в ЛПУ), специализации, который захлебнул меня уже на 11 лет (правда в один период я ушел на подработки, совмещая работу в ЛПУ и частной конторке, но это чисто из-за дополнительных денежек). Единственное, что меня радовало в этой работе, я остался в рамках одной специализации – радиотерапия, конечно в моем случае, она включала в себя 4 вида оборудования, и небольшое количество единиц, но их проще было изучить. Минус этой специфики в том, что она достаточно редкая, специалистов в РФ еще меньше, сообщества тогда не было, спросить особо негде, прочитать тоже, особенно в части линейных ускорителей (да, были мануалы, конечно же на английском, но они предназначены для «обученных» специалистов – часть операций не были описаны в мануалах, им обучили на заводе специалистов).
Где учат на медтехников?
Ответа однозначного у меня нет, на этот вопрос. Если нужна корочка и диплом, то у нас множество ВУЗов со специфическими кафедрами (одну такую я закончил) есть частные лавочки, которые торгуют корочками повышения квалификации, там все построено на финансово-договорных отношениях, обучение так в виде ссылок на ютуб и вордовских методичек. Скажем так, там где, я учился, особого профита от знаний полученных в универе я не получил. Нет есть конечно профит, там в электротехнике, механике, немного электроники было и больше всего опыта, и навыка в умениях договариваться с преподами, как закрыть прогулы, плохие оценки (в дальнейшем этот навык очень пригодился). Однако навыков как проводиться облуживание, ремонт, как искать неисправность, с чего начинать, на что обращать внимание и т. – этого всего не было в универе (на «корочковых» доп обучениях этого тоже не будет), это все мне дали наставники на моей первой работе, и я очень благодарен им за это. Да, там я не всему научился, но базис в меня засунул. Поэтому я думаю, на хорошей работе Вас всему научат, но с «нулевыми» работать никто не хочет, поэтому надо саму стремится познавать мир.
Очень хорошо учат на производствах, бывает предприятия организовывают курсы, и рассказывают о своем оборудовании, как оно работает, на что нужно обращать внимание и прочее. Но туда ни в коем случае нельзя идти «нулевым» и даже с малым количеством опыта, так как у Вас просто не получится усвоить все то, о чем там говорят, либо в силу специфики, либо в виду недостаточности опыта (опытные инженеры, когда рассказывают о своем оборудовании, некоторые очевидные для них вещи опускают и не рассказывают о них, в результате не зная о некоторых базовых вещах, вы не сможете полностью понять курс). Естественно такие курсы платные, в случае с зарубежными компаниями они еще и капец дорогие + проживание + трансфер и т. , не всякие предприятия могут потянуть такие затраты. Отсюда и появляются контракты на сотрудников с отработками на 3-5 лет, иногда даже больше. Необходимо соизмерять готовы ли Вы пойти на такой контракт.
И еще я хотел бы затронуть вопрос самоучек
Самоучки это обычно те кто научился самостоятельно без какой-либо специфической литературы и внешней помощи. Обычно это телемастера, промэлектронщики перешедшие с производств, иногда просто электрики, которых по разным причинам уволили/сократили, иногда они сами ушли в поисках более спокойной и «тихой» работы. Иногда даже бывают просто люди без образования, но вот они всю жизнь с техникой возятся, и у них получается и их там по знакомству взяли. Я лично ничего против не имею против таких людей, особенно если они работают, не ленятся, не бухают на работе, не грубят медперсоналу, «не ломают дров». На одной работе был мужичок такой, он из КБ оборонного завода перешел в 70е работать в ЛПУ, да так и застрял. Я к нему очень уважительно относился, так как он был весьма опытным инженером, хорошо разбирался в электротехнике, механике, немного в электронике. Но его знания ограничивались знаниями советской и чуть-чуть постсоветской электроники, он и сам это понимал. По этой причине в новое оборудование он не лез, так иногда помогал мне, когда рук не хватало, и всегда помогал мне, когда, я тупил в электротехнике/электромеханике (был у нас совковый аппарат на релюшках, привет из конца 80-х). За, что ему огромное спасибо и вечная память! Побольше таких людей, которые смогут направить молодых, неопытных специалистов.
Но есть и другая сторона медали, когда на работу принимают людей без опыта, но импульсивных, горящих что-то поремонтировать, которые при малейшей неисправности, горят раскидать весь аппарат, повытаскивать платы, начать пытаться выяснять что с микроконтроллерами уходя в глубь леса, не выяснив сначала, как работает аппарат, не собрав «анамнез» (историю того как произошла неисправность, зачастую медперсонал расскажет Вам много полезной информации, о том, как они довели аппарат до этого состояния или что сделали не так), очень часто почитав журнал ТО можно выяснить многое об аппарате. В результате тратиться очень много времени на разборку, а потом сборку, еще иногда сборка невозможна без спец инструмента, а хуже всего когда в результате таких разборов, что-то повреждается, и оборудование встает. Особенно плохо, когда оно частично было неисправно, а теперь стало мертвым. Это называется наломать дров, и это зачастую происходит от недостатка опыта, от незнания специфики оборудования, от незнания с чего нужно начинать при поиске неисправности. И вот в таких случаях, очень печально становится, когда тебе приходится за кем-то переделывать, восстанавливать, особенно если человек демонтировал какую-то деталь и выбросил ее, и ты после него должен как-то догадаться, что там было, и зачем он его выкинул, в общем целое расследование приходится делать. В такой момент думаешь, что лучше бы этот человек ничего не делал, и оборудование не использовалось, чем так. А еще бывает такой тип людей, обычно самоучек, но и среди спецов обученных хватает таких, которые говорят, Я сам знаю как надо делать, не мешайте мне, не говорите ерунды. Хорошо, когда они заходят в тупик, и у них ничего не получается или они попросту что-то сломали, но я видел и печальные моменты, когда обученный спец игнорировал ТБ (технику безопасности) и советы «необученного производителем» инженера, и потом пострадал своими конечностями (перелом пальцев в результате сдавливания ножничным столом, из-за незафиксированного редуктора привода стола). И такие случаи не единичны, а всё из-за неприемлемости сторонних советов и высокого мнения о своей квалификации.
На этом, наверное, пока прервусь. Если будет интересно, продолжу, есть много интересных тем из разряда баек из жизни, смешных и не очень, печальных работ коллег и партнеров, можно будет описать как в госзакупках все происходит (да и в это мне тоже пришлось нырнуть) и некоторые другие моменты из жизни.
В каких вузах учат, куда поступать в России
Ниже вы можете ознакомиться с вузами, где можно выучиться на профессию Инженер по медицинской технике. С помощью фильтра справа вы можете отфильтровать вузы по необходимым критериям.
средняя цена обучения (год)
В каких вузах можно получить профессию Инженер по медицинской технике?
Проходной балл: СуммарныйСредний Что это?
Вузы России по профессии Инженер по медицинской технике: какие вузы учат
На этой странице вы найдете все вузы России, которые учат на профессию Инженер по медицинской технике. Нажмите на интересующий вуз, чтобы узнать подробности обучения в нем: проходные баллы, комбинации предметов ЕГЭ, стоимость обучения и прочее. При необходимости настройте профессию по городу. Также посмотрите программы по профессии.
Работа в компании
Инженер по медицинской технике — это специалист, который выполняет весь комплекс работ, связанный с производством и эксплуатацией разнообразной медицинской техники. Такие специалисты трудятся на предприятиях, выпускающих профильную продукцию, осуществляют монтаж, наладку, сервисное обслуживание и ремонт медтехники. Ввиду разнообразия номенклатуры и назначения техники профессия инженера по медицинской технике подразумевает специализацию по направлениям. Современная медицина немыслима без сложной специализированной техники, которую должны обслуживать компетентные специалисты.
О профессии Инженера по медицинской технике
Начинающий: 50000 в месяц
Опытный: 80000 в месяц
Профессионал: 120000 в месяц
* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
На сегодняшний день медицина является высокотехнологичной областью деятельности. Практически все медицинские учреждения имеют на вооружении технические устройства той или иной степени сложности. В связи с этим профессия инженера по медицинской технике на ближайшее время будет оставаться достаточно востребованной. На рынке труда специалисты данного профиля пользуются устойчивым спросом.
Для кого подходит профессия
Медицинская техника представляет собой сложные, часто компьютеризированные системы, которые требуют квалифицированного и качественного обслуживания. В связи с этим к специалистам по такой технике предъявляется ряд личностных качеств, которые позволяют качественно выполнять свою работу. К таким качествам относятся:
- Любовь к технике;
- Интерес к естественным наукам – физике, химии, материаловедению и т.д.;
- Способность концентрироваться на решении сложных задач;
- Ответственность, собранность, целеустремленность.
Карьера
Чаще всего в обязанности инженера по медицинской технике входят функции по техническому обслуживанию парка оборудования в медицинских учреждениях. Перечень обязанностей может быть расширен в зависимости от специализации медучреждения и объёма выполняемых работ. В общем случае к таким обязанностям относятся:
- Монтаж, наладка, запуск медицинского оборудования в медучреждении;
- Выполнение регламентных работ на оборудовании;
- Выполнение срочных и внеплановых ремонтов;
- Участие в составлении технического задания на приобретение профильной техники;
- Ведение технической документации;
- Обучение персонала;
- Повышение квалификации на регулярной основе.
Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе: физика химия
- R&D менеджер здравоохранения
- Архитектор медицинского оборудования
- Медицинская сестра (медсестра)
Работа в Москве в компании
- Строительство, монтаж, строительный ремонт —
- Техническое обслуживание, сервис, ремонт —
- Производство потребительских товаров —
- Медицина, здравоохранение —
- Сервисное обслуживание, ремонт оборудования, техники, инструмента —
- Рекламные услуги —
- Телекоммуникации, связь —
- Продажа промышленного и профессионального оборудования, техники, инструмента —
- Производство сувениров — 29
- Радиосвязь — 13
- Все отрасли